Petitum |
- Mengabulkan Gugatan PENGGUGAT Dalam Provisi seluruhnya;
- Menyatakan TERGUGAT terbukti tidak melakukan pembayaran UPAH dan HAK kepada PENGGUGAT sejak 10 Mei 2021 s/d 3 Maret 2023.
- Menghukum dan Memerintahkan TERGUGAT untuk Membayarkan upah dan hak cuti PENGGUGAT terhitung sejak 10 Mei 2021 s/d 3 Maret 2023. Dengan perincian Penggugat sebagai berikut:
|
PENGGUGAT
|
1. Hak atas Upah
|
|
- 4.309.772,64
|
(dikali dengan 7 bulan)
|
|
X 7 bulan
|
TOTAL UPAH
|
|
Rp. 30.168.408,5
|
2. Uang Penghargaan
|
|
Rp. 4.309.772,64
|
(dikali dengan 3 bulan)
|
|
X 3 Bulan
|
TOTAL UANG PENGHARGAAN
|
|
|
3. Hak Cuti Besar
|
|
Rp. 2.068.690,87
|
TOTAL HAK CUTI BESAR
|
|
Rp. 2.068.690,87
|
|
4. Uang Insentif Bulan April 2021
|
|
Rp. 184.000
|
|
(Dikali Dengan Pencapaian Pekerjaan)
|
|
X 64 Pencapaian
|
|
TOTAL UANG INSENTIF 2021
|
|
Rp. 11.648.000
|
TOTAL UPAH YANG HARUS DIBAYARKAN
|
|
Rp. 56.814.417,3
|
DALAM POKOK PERKARA
- Menyatakan bahwa Pemutusan Hubungan Kerja terhadap PENGGUGAT dilakukan secara sepihak oleh TERGUGAT;
- Menghukum TERGUGAT untuk Membayarkan HAK UPAH, UANG PENGHARGAAN, HAK CUTI BESAR dan HAK INSENTIF CAPAIAN TARGET terhadap PENGGUGAT sebesar Rp. 56.814.417,3 ( Lima Puluh Enam Juta Delapan Ratus Empat Belas Ribu Empat Ratus Tujuh Belas Koma Tiga Rupiah);
- Menghukum TERGUGAT untuk membayar biaya yang timbul dalam perkara a quo;
Atau apabila Yang Mulia Majelis Hakim Berpendapat Lain, Mohon Putusan yang seadil-adilnya (Ex Aquo Et Bono) |